Чем предстоит заниматься
-
Анализом бизнес-процессов внутренней, складской логистики
-
Разработкой, составлением и обновлением технологической и регламентирующей документации процессов внутренней, складской логистики
-
Составлять ФТ, ТЗ (постановка задач) на разработку и автоматизацию систем управления складом (WMS), интеграций WMS с другими системами, связанными с процессами внутренней/складской логистики,
контроль реализации ФТ/ТЗ -
Участвовать в разработке и автоматизации отчетности внутренней, складской логистики
Что мы хотим видеть в кандидате
- Опыт от 2-х лет (преимущественно- складская логистика, IT, бизнес-анализ)
- Знание бизнес-процессов складской, транспортной логистики
- Опыт работы с WMS системами
- Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (преимущественно BPMN 2.0)
- Microsoft Office, Google Оffice, 1С: Предприятие, 1С: Производство, Менеджер баз данных и клиент SQL (DBeaver или аналог), Планировщик задач и методы управления проектами (intraservice, JIRA или аналог). Swagger (или аналог), Miro (или аналог), XMind (или аналог), Редактор диаграмм и блок-схем (Visio, Diagram или аналог)
Мы предлагаем
-
Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
-
Сильный амбициозный продукт
-
Гибридный формат работы (периодические выезды на склад в Подольск)
-
Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
-
Полис ДМС со стоматологией
-
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
-
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
-
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
-
Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
Какие этапы предстоит пройти
-
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR и с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс, поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
-
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
-
Отправим оффер
