Журналистов 62
Унистрой - федеральный девелопер жилья. Мы работаем на рынке недвижимости 27 лет, специализируемся на строительстве комплексной жилой застройки и коммерческих объектов.
Команда Унистрой - 560 сотрудников в 6 городах России (Казань, Тольятти, Уфа, Санкт-Петербург, Пермь и Екатеринбург).
HR-команда Унистрой в поисках коллеги, который готов развиваться в HR сфере, во всех ее направлениях, быть вовлеченным во все проекты HR Департамента, развиваться и расти вместе с командой единомышленников.
Задачи, которые тебя ожидают:
Ведение HR-процессов в КОММЕРЧЕСКОМ БЛОКЕ (продажи и маркетинг):
- Поиск, подбор и оценка сотрудников (5-8 вакансий в работе).
-
Организация внешнего обучения сотрудников (снятие запроса в обучении у инициатора, помощь в формулировании целей (заявок) на обучение, регистрация участников, согласование договоров, постановка счетов в оплату, сдача актов).
-
Подготовка и запуск программы школы коммерческого блока: аттестация, подборка тренеров, формата обучения и оцифровка результата.
-
Адаптация сотрудников при приёме и при ротациях.
-
Развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий.
-
Проведение exit-интервью. Разработка мероприятий по снижению текучести сотрудников.
-
Участие в составлении, согласовании HR-бюджета (подбор, обучение команды, ФОТ), контроль исполнения.
-
Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва.
-
Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.
Пожелания к кандидату:
-
Высшее образование (управление персоналом/ психология) будет преимуществом.
-
Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом.
-
Позитивное отношение к людям, хорошие коммуникативные навыки, интерес к развитию в профессии, проактивная позиция, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
- Формат работы: офис.
- Достойная "белая" заработная плата (уровень оплаты обсуждается индивидуально).
- Обучение за счет компании, личный доступ к корпоративной электронной библиотеке Alpina.
- Работа в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом.
- Возможность выдвигать и реализовывать инициативы.
- ДМС со стоматологией после 1 года работы.
- Ежегодное комплексное обследование организма (check-up).
- Насыщенная корпоративная жизнь.
Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!
Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим нам резюме. В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с тобой лично в течение 3 рабочих дней.