Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:

• формирование и руководство отделом подбора персонала

• обеспечение закрытия линейных вакансий в установленные сроки (включая региональный подбор)

• самостоятельный подбор на ТОП-позиции

• разработка ЛНА по подбору и адаптации персонала

• участие в других HR проектах

Требования:

• опыт на аналогичной позиции от 3 лет
• хорошее знание площадок по поиску персонала
• готовность работать "руками"
• высшее образование
• нацеленность на результат, проактивность, стрессоустойчивость

Условия:

• оклад от 120 тыс.руб "на руки", обсуждается индивидуально
• испытательный срок 3 месяца, возможно завершение ИС раньше, по результатам работы
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• отличный профессиональный коллектив
• график: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45, работа в офисе
• обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• возможности профессионального и карьерного роста
• работа в крупной стабильной компании федерального уровня