Бухгалтер по расчету заработанной платы в офис

Дата размещения вакансии: 15.09.2024
Работодатель: ЦБС Идеальный баланс
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день.

Я, Светлана, руководитель центра бухгалтерского сопровождения «Идеальный баланс»

Ищу в свою команду бухгалтера, который хочет учиться, развиваться, расти вместе с нами!

В нашей компании Вы получите интересный и разнообразный опыт. Мы работаем с клиентами разных сфер деятельности, разными формами собственности.

Вам предстоит:

  • Начисление и выплата заработной платы сотрудникам (граждане РФ, иностранцы) 15 работодателей, общая численность сотрудников 60 человек.
  • Ведение кадрового учета: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С ЗУП (формирование кадровых документов договор, приказ о приеме, приказ об увольнении и др);
  • Начисление и перечисление взносов и налогов с заработной платы. Перечисление по исполнительным листам.
  • Контроль правильности отражения на счетах учета в программе 1С:бухгалтерия начислений, оплаты заработной платы, страховых взносов, НДФЛ.
  • Формирование и составление отчетов по заработной плате в Федеральную налоговую службу, в Государственные внебюджетные фонды, в Федеральную службу статистики (4-ФСС, Расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.)
  • Ответы на требования ФНС, фонды
  • Ведение воинского учета
  • Выполнение поручений руководителя компании
  • Подготовка информации в письменной форме для проведения консультации,
  • Разработка и внедрение инструкций и регламентов.

От вас:

  • опыт ведения ООО, ИП, расчет заработной платы, формирование отчетности по кадрам и заработной плате, работа в программе 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП 8.3.
  • личные качества: порядочность, позитивный настрой, уверенность, желание учиться и развиваться, высокая ориентация на результат, ответственность.
  • умение работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Работа в офисе (возможно совместительство) неполный рабочий день
  • Обучение за счет компании
  • Возможность карьерного роста и роста заработной платы.
  • Оплата сотовой связи, подарки детям на новый год, корпоративные мероприятия.