Новосибирск
Крупная транснациональная фармацевтическая компания, одна из крупнейших в мире, ищет в команду MSL на направление гематология. Компания работает в 140 странах; штаб-квартира расположена в Базеле, Швейцария.
Задачи:
- Формирование научных партнерских отношений со специалистами здравоохранения для улучшения качества медицинской поддержки пациентам по инновационному препарату на этапе лонча.
- Стратегическая подготовка и поддержка стадии исследования, вывода на рынок и продвижения препаратов компании путем обучения ключевых лидеров мнения, информирования научного сообщества, поддержки клинических исследований, а также путем научного диалога со специалистами здравоохранения
- Предоставление работникам здравоохранения качественной и точной медицинской информации, в т.ч. относительно новых методов лечения с применением препаратов компании.
- Поддержка работы и обеспечение современной медицинской информацией научно-медицинских сообществ.
- Обучение лекторов из числа специалистов здравоохранения для дальнейшего наилучшего представления новых методов лечения, разработанных компанией на рынке.
- Выявление и рекомендация исследовательских центров для проведения международных клинических исследований.
- Активное взаимодействие с другими сотрудниками компании в отношении работы на научно-медицинских мероприятиях, сбор, анализ и оценка полученной информации (лекции, презентации, мнения).
- Сбор, анализ и оценка из открытых источников информации о фармацевтических компаниях, зарегистрированных в России предоставлением ее другим сотрудниками компании.
- Проведение тренингов по соответствующим терапевтическим областям и продукции компании для сотрудников
- Обеспечение научно-медицинской поддержкой в соответствующей терапевтической области другим подразделениям компании
Ожидания:
- Высшее медицинское образование
- Опыт работы: в аналогичной должности, либо в продажах в фармацевтической компании (КАМ), либо врачебная практика
- Английский язык - на уровне чтения, желательно выше.
Компания предлагает:
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
- ДМС на сотрудника+ на детей
- Оплата питания
- Авто
- Годовой бонус, 15%