Специалист по управлению персоналом 1 категории (нормировщик)

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Самара» - одно из крупнейших в Самарской области медицинских учреждений, предоставляющее весь спектр медицинских услуг. Подразделения учреждения расположены в г. Самара, г. Сызрань, г.Октябрьск и г. Кинель. Сегодня дружный коллектив учреждения насчитывает более 1600 человек. Мы создаем комфортные условия труда, соответствующие требованиям безопасности, что подтверждено результатами специальной оценки условий труда. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства. Сбор, проверка табелей учета и графиков рабочего времени, в т.ч. суммированного учета, участие в составлении нормативных документов, в части касающегося рабочего времени.

Требования: Высшее образование, дополнительная подготовка в области управления персоналом и кадрового делопроизводства приветствуется; опыт работы на аналогичных участках работы от 3 лет, знание 1С 8.3, знание табельного суммированного учета рабочего времени при сменном графике, кадровое делопроизводство, точность и внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия: Работникам учреждения доступны следующие виды корпоративных социальных гарантий: ежемесячная премия при достижении показателей премирования; возмещение затрат на проезд пригородным ж/д транспортом до работы и обратно; ежегодная разовая компенсация стоимости железнодорожного проезда по территории РФ; ежегодная материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании при стаже от трех лет; оплата путевок в детские оздоровительные лагеря; компенсация затрат на посещение детских дошкольных учреждений ОАО «РЖД».