Менеджер по развитию бизнес системы

Обязанности:

• Производить анализ эффективности производственных и управленческих процессов по закрепленному направлению на предприятии.
• Организовывать рабочие группы с целью реализации мероприятий, согласовывать и устанавливать цели и задачи работникам, обеспечивать распределение функционала и контролировать выполнение заданий.
• Определять целевое состояние по закрепленному направлению.
• Разрабатывать и предлагать мероприятия для достижения целевого состояния процессов.
• Участвовать в постановке целей, разработке КПЭ работников предприятия.
• Проводить оценку потенциала улучшений и экономического эффекта на предприятии.
• Проводить расчеты технических и экономических эффектов и согласовывать их с руководством.
• Участвовать в проведении бенчмаркинговых исследований, разрабатывать мероприятия, обеспечивающие создание конкурентных преимуществ подразделения.
• Проводить оценку состояния производственных и организационных процессов после проведения проекта (на этапе поддержки)
• Содействовать и контролировать внедрение предложений, мероприятий по улучшениям
• Обеспечить проведение обучения работников Общества владению инструментами бережливого производства, расчету экономических потерь и затрат, экономической эффективности планируемых мероприятий, оформлению материалов и подготовке презентаций.
• Организовать мероприятия по обмену опытом с другими подразделениями, в части использования инструментов БСС для решения практических задач.
• Консультировать руководителей по вопросам практического использования инструментов бережливого производства.
• Обеспечить вовлечение персонала подразделений предприятия в процесс разработки и внедрения мероприятий в рамках проекта.
• Организовывать проведение внутренних аудитов в соответствии с утвержденным графиком аудитов и требованиями регламентирующих документов.
• Организовывать разработку и мониторинг корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов.
• Проводить мониторинг исполнения разработанных мероприятий.

Требования:

• Профильное высшее техническое или управленческое образование
• Опыт работы в деревообрабатывающих компаниях от 1 года (желательно).
• Удостоверение об аттестации на знание правил охраны труда и промышленной безопасности для работы в производственных подразделениях.
• Управление проектами, в том числе инновационными проектами и с применением Digital-инструментов
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Умение работать в команде
• Лидерские качества
• Коммуникабельность (навыки проведения интервью, публичных выступлений)
• Навыки проведения тренингов для обучения инструментам БС (Lean, Digital, инновации)
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Powerpoint, Outlook)
• Аналитические способности

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная зарплата
• Программа Добровольное медицинское страхование
• Льготное питание (полноценный горячий комплекс)
• Служебная развозка
• Полный комплект одежды и обуви по сезону
• Карьерный рост и развитие
• Компенсация жилья иногородним / компенсация проезда.