Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Контроль за ведением табельного учета рабочего времени работников Общества;
• Контроль за соблюдением нормы рабочего времени, сверхурочных часов, графиков работы;
• Учет переработки персонала при суммированном учете рабочего времени. Доведение информации до руководителей подразделений;
• Проверка и изменение графиков работы по подразделениям;
• Расчет премий, доплат и надбавок работникам Общества. Расчет годового вознаграждения;
• Подготовка приказов на установление премий, доплат, надбавок и других выплат, контроль начисления;
• Анализ действующей системы оплаты труда и премирования, подготовка предложений для изменения, расчет эффективности;
• Формирование бюджета расходов на оплату труда. Контроль расходования, анализ фактических затрат;
• Ведение штатного расписания Общества. Контроль за соблюдением штатной дисциплины;
• Формирование и предоставление установленной отчетности;
• Анализ показателей по труду и заработной плате, численности персонала, фонда оплаты труда;
• Разработка и актуализация ЛНА в части организации и оплаты труда.

Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• Опыт работы по направлению деятельности от 3 лет;
• Опыт работы на производственных предприятиях;
• Опыт работы в 1С (УПП, ЗУП);
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint;
• Знание трудового законодательства, экономики труда, процесса расчета и начисления заработной платы;
• Способность работы в режиме многозадачности;
• Личные качества: ответственность, организованность, самостоятельность, аналитический склад ума.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Услуги добровольного медицинского страхования;
• 13-я заработная плата;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Офис в центре города.