Специалист по сбыту и снабжению

Обязанности:

• Принимает участие в подготовке плана производства и реализации продукции в натуральном и стоимостном выражении.

• Выполняет работу по обеспечению заказами на выпускаемую предприятием продукцию, заключению договоров на поставку, составлению заявок, сводных ведомостей заказов и номенклатурных планов поставок.

• Обрабатывает наряды, заказы и спецификации, представляемые потребителями (заказчиками), проверяет соответствие объёмов и номенклатуры заказываемой продукции планам производства, а также договорам, действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам.

• Определяет потребность в транспортных средствах и рабочей силе для своевременной отгрузки готовой продукции.

• Контролирует соблюдение правил хранения и подготовки готовой продукции к отправке потребителям (заказчикам),своевременную отправку паспортов на готовую продукцию отделом технического контроля предприятия потребителю.

• Осуществляет контроль за своевременностью получения:

  - выписок из баланса на продукцию ВВ от Федерального Агентства по промышленности;

• Готовит документацию (таможенное оформление или декларацию груза) для отправки продукции на экспорт.

• Оформляет договора на поставку материалов,ведёт учёт договоров с поставщиками, контролирует ход их выполнения в установленные

  сроки,согласовывает с соответствующими службами предприятия вопросы о замене материалов.

Требования:

На должность специалиста по сбыту и материально-техническому снабжению принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

• Специалист по сбыту и снабжению должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные

• материалы по организации сбыта готовой продукции и материально-технического снабжения;

  - приказы и распоряжения руководства предприятия, начальника коммерческого отдела;

• - порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками, установления лимитов на отпуск материалов подразделениям предприятия;

  - действующие стандарты, технические условия по материально-техническому обеспечению

  качества продукции, порядок и методы их разработки;

  - прейскуранты оптовых цен, номенклатуру потребляемых материалов;

  - организацию оперативного учёта снабженческих операций и порядок составления отчётности

  о выполнении плана материально-технического обеспечения;

  - порядок разработки планов производства и реализации продукции;

  - порядок определения общего объёма поставок, потребности в транспортных и погрузочных

  средствах;

  - условия поставки, хранения и транспортировки продукции;

  - правила оформления сбытовой документации и материалов для заключения договоров по

  поставкам;

  - организацию складского хозяйства и сбыта продукции;

  - порядок подготовки претензий к потребителям и ответов на поступающие претензии;

  - организацию сбытовых операций и составление отчётности о выполнении плана реализации;

  - стандарты и технические условия на выпускаемую предприятием продукцию;

  - основы технологии производства;

  - экономику, организацию производства, труда и управления;

  - правила работы с компьютером;

  - компьютерные программы по своему направлению работы;

  - основы трудового законодательства;

  - правила внутреннего распорядка;

  - правила и нормы охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и

  производственной санитарии.

  Условия:

• официальное трудоустройство;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• доставка служебным транспортом до места работы из г. Новоуральск и обратно;
• мед. осмотр,
• возможность обучения от завода,
• отсрочка от военной службы и бронирование по мобилизации,

• Корпоративно - социальная программа:

• материальная помощь ( юбилейные даты, к 1 сентября, погребение, матерям - одиночкам, бракосочетание, при рождении ребенка и тд.)
• страхование,
• оплата работникам занятий спортом,
• компенсация расходов на обучение работников,
• компенсация санаторно -курортного лечения, медицинских услуг.