Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Поиск, подбор персонала (массовый, точечный), оценка их квалификации, личных и деловых качеств;
• Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала, кадрового делопроизводства;
• Направление кандидатов и контроль за прохождением медосмотров;
• Контроль, документальное сопровождение и соблюдение сроков кадровых процессов компании, участие в ведении КДП (750 чел);
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в разработке внутренних нормативных и распорядительных документов, относящимся к деятельности отдела по работе с персоналом;
• Обеспечение подготовки материалов для предоставления работников Общества к поощрениям, награждениям (в том числе государственным, ведомственным);
• Организация практик студентов;
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности, запросов гос.органов;
• Организация и контроль за прохождением обязательного обучения работников;
• Ведение воинского учета и бронирование

Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, психология);
• Общий стаж работы в HR-сфере не менее 1 года;
• Знание ТК РФ, опыт ведения КДП;
• Опыт успешного самостоятельного полного цикла работы над вакансиями, знание и применение различных технологий поиска / подбора и оценки персонала;
• Опытный пользователь ПК: Internet, Word, Exсel, Outlook, 1С;
• Высокие коммуникативные навыки, опыт работы с большими объемами информации, грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к интенсивному режиму работы, высокие организаторские способности, командность, ответственность, ориентация на результат, инициативность, стрессоустойчивость, гибкость.

Условия:

• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• График работы пятидневная рабочая неделя (с 08:00 до 16:40);
• Оплата труда: оклад + премия (обговаривается при собеседовании)