Старший бухгалтер по учету расходов и расчетам с поставщиками

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: 12 STOREEZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с11-11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Заводить первичные документы в 1С по ОС, ТМЦ, услугам, работам, в т. ч. по аренде
  • Осуществлять регламентированный учет расчетов с поставщиками (более 100 поставщиков, аренда, страхование, реклама, хозтовары)
  • Контролировать и сверять расчеты с поставщиками
  • Проводить сверку оперативного и регламентированного учета по направлению в 1С
  • Контролировать оформление первичной документации в соответствии с требованиями законодательства
  • Разрабатывать технические задания по направлению
  • Отвечать на требования ИФНС по расчетам с контрагентами

Что мы хотим видеть в кандидате

  • Релевантный опыт работы от двух лет
  • Опыт работы с арендой в соответствии с ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет аренды»
  • Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование

  • Знание 1С. Преимуществом будет опыт работы в 1СКА, 1С ERP
  • Опыт работы с ЭДО

Мы предлагаем

  • Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного работника
  • Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

  • Сильный амбициозный продукт

  • Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

  • Полис ДМС со стоматологией

  • Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

  • Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

  • Гибридный график: возможность частично работать из дома

  • Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

  • Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

  • На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

  • Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

  • Отправим оффер