Салават
Чем Вам предстоит заниматься:
-
Проверка проектных схем по производству - Экструзия и Градирня.
-
Выдача замечаний на корректировку проектных и технических решений.
- Приемка оборудования из СМР совместно с ПНР и далее приемка оборудования из ПНР. Участие в формировании программы пуско-наладочных работ с учетом специфики технологического процесса.
Участие в приемке оборудования у производителей (Китай).
- Организация разработки и соблюдения технологических операций и ведения технологических процессов в соответствии с установленными нормами и правилами.
- Обеспечение производственной деятельности, выполнения производственных планов.
- Контроль соблюдения технологической дисциплины в подразделениях и правильной эксплуатации технологического оборудования.
- Понимание и организация проведение контурных испытаний и loop cheks.
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
-
Высшее образования по направлению химическая технология.
- Знание технологии процессов получения полимеров (полиэтилен, полипропилен и другие).
- Опыт работы технологом производственного объекта (установки/цеха/производства и т.д.).
- Наличие опыта работы на стороне Заказчика в ходе реализации инвестиционных проектов, в т.ч. опыта проведения пуско-наладочных работ установок нефтехимической отрасли, в т.ч. опытно-промышленных.
- Опыт работы с технической документацией в части анализа корректности и достаточности принятых решений для достижения целей проекта.
- Опыт формирования технического задания на проектирование, подготовки технических условий на подключение, а также опыт работы с лицензиарами процессов (рассмотрение и приемка базовых проектов).
Что мы предлагаем:
- Работа в городе Свободном. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.