Ведущий инженер, Полимеры, Экструзия (г. Свободный)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Салават
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Проверка проектных схем по производству - Экструзия и Градирня.

  • Выдача замечаний на корректировку проектных и технических решений.

  • Приемка оборудования из СМР совместно с ПНР и далее приемка оборудования из ПНР. Участие в формировании программы пуско-наладочных работ с учетом специфики технологического процесса.

Участие в приемке оборудования у производителей (Китай).

  • Организация разработки и соблюдения технологических операций и ведения технологических процессов в соответствии с установленными нормами и правилами.
  • Обеспечение производственной деятельности, выполнения производственных планов.
  • Контроль соблюдения технологической дисциплины в подразделениях и правильной эксплуатации технологического оборудования.
  • Понимание и организация проведение контурных испытаний и loop cheks.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

  • Высшее образования по направлению химическая технология.

  • Знание технологии процессов получения полимеров (полиэтилен, полипропилен и другие).
  • Опыт работы технологом производственного объекта (установки/цеха/производства и т.д.).
  • Наличие опыта работы на стороне Заказчика в ходе реализации инвестиционных проектов, в т.ч. опыта проведения пуско-наладочных работ установок нефтехимической отрасли, в т.ч. опытно-промышленных.
  • Опыт работы с технической документацией в части анализа корректности и достаточности принятых решений для достижения целей проекта.
  • Опыт формирования технического задания на проектирование, подготовки технических условий на подключение, а также опыт работы с лицензиарами процессов (рассмотрение и приемка базовых проектов).

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Свободном. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
  • Достойную заработную плату.
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.