Начальник административно-хозяйственного отдела

Обязанности:

• Осуществлять хозяйственного обслуживание зданий и помещений в соответствии с правилами и нормами производственного санитарии и противопожарной защиты. Контролировать исправность освещения, отопления, водоснабжения и др.;

• Организовать проведение ремонта помещений, контролировать выполнение ремонтных работ;
• Обеспечивать мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;
• Принимать участие в оформлении необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, закупку канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, вести их учет и расходование и составление установленной отчетности;
• Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
• Вести учет основных средств и материалов, оприходованных и введенных в эксплуатацию в хозяйственном отделе, их перемещение в соответствии с правилами;
• Совместно с комиссией проводить инвентаризацию основных средств и материалов, находящихся в эксплуатации хозяйственного отдела;
• Обеспечивать подразделения Общества печатной продукцией, печатями и штампами, канцелярскими принадлежностями;
• Выполнять работы по ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации и табельного учета;
• Контролировать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы на данной должности не менее 3 лет;
• Знание SAP (желательно).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (гарантированное ежемесячное вознаграждение, квартальное премирование по итогам выполнения показателей);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Премия к отпуску в размере одной заработной платы (со второго года работы);
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в два года (со второго года работы);
• Предоставление СИЗ;
• ДМС (включая стоматологию) и корпоративные программы заботы о здоровье сотрудников;
• Комфортные условия для занятий спортом (собственный тренажерный зал, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, проведение спартакиад для взрослых и детей сотрудников);
• Отдых на турбазе «Теремок» ( 27 км от г. Мурманска);
• Скидка на питание в столовых на территории предприятия для сотрудников при предъявлении пропуска;
• Общежитие для иногородних.

• Мы рассмотрим Ваше резюме и, при условии, что резюме отвечает заявленным требованиям, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика.