Менеджер по подбору персонала (СДЭК)

Обязанности:

• Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;
• Ведение базы резюме;
• Составление и публикация вакансий.

Требования:

• Опыт работы не обязателен;
• Активность и нацеленность на результат;
• Желание и умение работать с людьми.

Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство;
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;
• Обучение в процессе работы;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.