Cистемный аналитик на frontend и mobile в Т-Инвестиции

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Т-Инвестиции — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Мы работаем со всеми сегментами: от новичков до опытных трейдеров и премиум-клиентов. От других брокеров нас отличают удобное и функциональное приложение, постоянное развитие и запуск новых продуктов, у которых нет аналогов на рынке.

Сейчас перед нами стоят масштабные задачи по запуску нескольких брокеров в зарубежных юрисдикциях и масштабированию их в облачной инфраструктуре, глобализации социальных сервисов и сервисов привлечения клиентов, развитию учетных систем. Мы расширяем команду и ищем системных аналитиков на направления frontend и mobile.

Обязанности:

  • Анализировать user-story и дизайны, формировать на их основе требования к командам мобильных и веб-разработчиков
  • Согласовывать требования с командой разработчиков API
  • Ставить задачи на разработку новой функциональности и доработку уже существующей
  • Поддерживать техническое описание в актуальном состоянии

Требования:

  • Есть опыт работы системным аналитиком от 3 лет
  • Умеете проектировать клиент-серверные системы
  • Знаете специфику работы мобильных приложений, есть опыт работы с ними от 1 года
  • Понимаете принципы работы REST API
  • Знаете JSON
  • Владеете нотациями описания процессов: UML или BPMN
  • Знание одного из языков программирования и умение разбираться в коде будет плюсом

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Платформу обучения и развития Т‑Банка Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
  • Частичную компенсацию затрат на спорт
  • Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании