Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Общее руководство и контроль деятельности сотрудников Отдела;
• Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства в Филиале и обособленных структурах входящих в его состав в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стандартом кадрового делопроизводства компании;
• Обеспечение эффективного ведения КДП на основе эффективной эксплуатации автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП;
• Обеспечение исполнения норм трудового законодательства РФ в Филиале;
• Обеспечение сопровождения проектов в части функционала кадрового администрирования.

Требования:

• Опыт организации кадрового делопроизводства в крупных производственных, сетевых компаниях, управление командой.
• Знание Трудового кодекса РФ, законодательство содержащие нормы трудового права;
• Опыт в аналогичной должности от 2 лет, умение организовывать работу и определять задачи отдела кадрового администрирования:
  • оформлять документы в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ и стандартами компании;
  • анализировать кадровые документы на соответствие требованиями ТК РФ
• работать с информационными системами и базами данных, содержащими; сведения о персонале 1 С ЗУП, Excel - отличное знание, MS office;
• Опыт взаимодействия с ГИТ, ПФР, ФСС.

Условия:

• Профессиональное развитие в крупной стабильной компании.

• Финансовые условия (оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные, бонусная система).

• ДМС, партнерские программы лояльности, скидки у партнеров.

• Комфортный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16.45