Руководитель ИТ-проектов

Команда ПСБ в поисках технических руководителей проектов Блока информационных технологий.

Мы ищем руководителя проектов, который будет отвечать за архитектуру решения и инфраструктуру.
Кандидат должен обладать хорошим техническим опытом или иметь опыт работы в роли руководителя, связанный с архитектурными решениями.

Ключевые задачи:

• Определение состава работ проекта, составление плана проекта, определение контрольных точек
• Определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта
• Формирование и управление проектной командой
• Определение заинтересованных сторон из числа сотрудников и подразделений банка, его контрагентов и поставщиков, и управление их ожиданиями в проектах
• Контроль хода выполнения работ и достижения результатов, бюджета и сроков исполнения работ в рамках плана проекта, контроль качества их выполнения
• Организация взаимодействия с подрядчиками, контроль исполнения обязательств подрядчиков
• Выявление и управление рисками
• Составление и организация разработки необходимой проектной документации
• Обеспечение эффективной коммуникации между заинтересованными сторонами проекта
• Участие в закупочной и бюджетной деятельности банка

Что важно для нас:

• Опыт руководства проектной командой (ведения проектов) от 3 лет (желателен опыт работы в банковских структурах)
• Лидирование крупных ИТ-проектов, длительностью от 1 года
• Знание методологий проектного управления и опыт их применения
• Умение составлять и оформлять проектную документацию
• Знание основ разработки программного обеспечения и внедрения ИТ-систем
• Опыт взаимодействия с поставщиками ИТ-услуг (подрядчиками)
• Уверенное владение программами MS Office, MS Project, MS Visio, MS PowerPoint, системами автоматизации SDLC (например, HP Quality Center, JIRA)
• Навыки ведения переговоров
• Знание основ делопроизводства и ведения договорной деятельности

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16.45)
• Гибкое посещение офиса после прохождения онбординга
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей