Медицинская сестра / медицинский брат онкологического отделения опухолей головы, шеи

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: ГБУЗ Самарский областной клинический онкологический центр
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Самара
Солнечная улица 50
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

- осуществлять уход и наблюдение за больными;

- принимать участие в обходе закрепленных палат, докладывать о состоянии больных, выполнять манипуляции, назначенные врачом;

- принимать и размещать в палатах отделения больных, проверять качество санитарной обработки вновь поступивших больных;

- точно и своевременно выполнять назначения врача, делать отметки в листе врачебного назначения об их выполнении;

- осуществлять забор биоматериалов больных для лабораторных исследований, получать результаты, оформлять их в историю болезни;

- подготавливать процедурный кабинет к работе, следить за качеством стерильности материала;

- вести медицинскую учетно-отчетную документацию установленного образца;

- осуществлять учет, хранение и использование лекарственных средств, подлежащих учету;

- соблюдать профессиональную дисциплину, морально-этические нормы;

- соблюдать локально-нормативные акты организации, нормы, правила и инструкции, соответствующие должности

Требования:

- среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» / среднее профессиональное образование специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело»;

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».

Условия:

- оформление по ТК РФ, соцпакет;

- график работы: 5/2;

- заработная плата от 38 000,00 рублей;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров;

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью;

- для оценки деловых качеств работодатель вправе прибегнуть к тестированию, проверке практических знаний соискателя