Frontend developer (Angular)

Привет!

Мы молодая команда, полная азарта и желания делать быстро и качественно. Всегда за минимизацию бюрократии, скорость, удобство и value для бизнеса. У нас дружелюбная и открытая к разным мнениям команда, готовая помогать, советовать и развивать.

Мы разрабатываем уникальную low-code и no-code платформу для автоматизации бизнес-процессов. Верим, что наше решение позволит заменить ушедшие с российского рынка аналогичные платформы по автоматизации, в числе которых Sharepoint / SAP. На базе самой платформы ведется разработка HRM. Мы делаем ставку на современный стек, уникальный дизайн и микросервисный подход. Хотим дополнить нашу профессиональную команду единомышленниками.

ОБЯЗАННОСТИ:

• разработка модулей и сервисов платформы/продукта Angular 17
• решение багов и типовых задач
• верстка
• участие в проектировании и разработке FE-компонентов
• оценка задач
• работа с системой контроля версий
• участие и прохождение code-review.

ТРЕБОВАНИЯ:

• уверенные знания Typescript
• уверенные знания Angular 9+ от 3-х лет
• опыт верстки и отсутствие аллергии на нее
• работа в команде, включая участие в полном цикле разработки ПО.

РАБОТАТЬ В NEXIGN – ЭТО ЗНАЧИТ:

• иметь возможность работать в гибридном или удаленном формате
• приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg
• управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 22:00
• постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy – корпоративном центре обучения
• совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании
• заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; в офисе ведет прием врач-терапевт
• беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки
• пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.