HR/ Менеджер по подбору массового персонала( гибрид/офис)

В Компанию ГастроФабрика открыта вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на гибридный/удалённый формат!

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства;
• Холодный поиск линейного персонала ( массовый подбор) граждан СНГ;
• Постоянный поток кандидатов в отдел кадров;
• Консультация соискателей об условиях работы;
• Проведение телефонных интервью;
• Размещение вакансий на job площадках, telegram каналах, и других источниках;
• Ведение базы соискателей;

Вы нам подходите, если:

• Имеете успешный опыт подбора массового линейного (неквалифицированного) рабочего персонала таких как: (комплектовщики, упаковщики, котломойщики, грузчики, и тд.) от 1 года;
• Знаете каналы поиска и отлично ими владеете;
• У вас высокий уровень самоорганизованности, самостоятельности, ответственности;
• Вы способны работать в режиме многозадачности;
• У вас грамотная письменная и устная речь;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ или заключение договора ГПХ;
• График работы 5/2 гибкое начало рабочего дня с 8:00-10:00 до 17:00-19:00, офис/гибридный график работы только после испытательного срока.
• Возможна удалёнка так же после испытательного срока;
• Оплата: Фиксированная часть + KPI за адаптированного кандидата (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
• Оплата ресурсов за счёт компании;
• Бесплатная парковка на территории;
• Бесплатные обеды, чай, кофе;
• Молодой, дружный коллектив;