Бекенд разработчик (middle+) в гейм-дев

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Pusto studio
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Pusto studio - студия геймификации, создающая цифровые игровые продукты для бизнеса. Мы активно растем и хотим разделить этот успех с новыми коллегами!

Рассмотрим с опытом и без на соответствующую роль в команду.

Ищем бекенд разработчика для игр, в основном WebGL. Игры для банков, ритейла, FMCG в простых жанрах, но c оригинальными идеями и подачей. Нестандартный взгляд и любовь к играм приветствуется!

Рассмотрим разработчиков с разным опытом, на соответствующую позицию. Не стесняйся подавать резюме, ждем с нетерпением!

Обязанности:

Совместное с коллегами настройка и разворот инфраструктуры.

Поддержка технической документации и тестирование бекенда.

Активное участие в командной работе, включая обзор кода и взаимное обучение.

Оптимизация производительности игр для бесперебойного игрового опыта.

Поддержка и улучшение существующих игр с целью улучшения игрового процесса

Совместно с командой, интеграция игр в цифровые сервисы клиентов (CRM, программы лояльности и т.д.)

Настройка панелей администратора, аналитики.

Создание api (клиент/сервер) через json;

Стек:

- python

- Django/Fastapi

- Postgresql

- linux

- Опыт работы с GIT

- Умение самостоятельно искать информацию

Будет плюсом:

навыки работы с sql

asyncio

docker

Нагрузочное тестирование

Опыт в ИБ и Антифроде

Опыт интернеграции в цифровые системы (CRM, программы лояльности и т.д.)

Разработка Ботов в Телеграм

Знать как повысить производительность, оптимизировать процессы

- Разбивать сложные задачи на простые,

- Желание учиться и развиваться

Для того, чтобы проверить навыки, будет небольшое тестовое задание.

Мы предлагаем:

Гибкий формат оплаты

Удаленный формат работы

Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии;

Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать с топовыми компаниями.

Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес.

Возможности для карьерного роста (руководитель направления/команды, технический директор, тимлид)

Оклад зависит от навыков Кандидата и определяется в ходе Интервью.