Ведущий Full Stack Web-разработчик (ASP.NET, JS)

Компания «Актив» - ведущий российский производитель программно-аппаратных решений в сфере информационной безопасности.

Наша компания включена в реестр аккредитованных организаций в области IT.

В отдел внутренних разработок и Web-проектов требуется Ведущий Full Stack Web-разработчик (ASP.NET, JS) для разработки внутренних и внешних продуктов.

Обязанности:

• Поддержка, доработка и разработка:

-внутренних сайтов и сервисов компании

-внешних Web-продуктов компании

-поддержка и разработка демо-площадок для презентаций технологий компании

• Анализ требований, выработка архитектурных решений, постановка задач на реализацию разработчикам
• Менторство и наставничество коллег
• Проведение code review
• Формирование культуры использования best practice и стандартов разработки в отделе
• Участие в процессе разработки продуктов от бизнес-идеи до выпуска в продакшн

Вы нам подходите, если:

• Используете React/Angular, gulp/webpack
• Имеете значительный опыт разработки с использованием C# (.NET Core и .NET Framework)
• Имеете опыт работы с различными SQL и NoSQL СУБД и фрэймворками для работы с ними
• Используете системы контроля версий (Git и пр.), системы управления проектами/инцидентами/документирования
• У вас есть уверенные знания, понимание принципов OOП, SOLID, паттернов проектирования и обязательное использование их на практике
• Находите общий язык с коллегами, имеете опыт менторства и наставничества
• У вас есть желание заниматься саморазвитием, повышать уровень профессионализма коллег, усовершенствовать процесс разработки

Дополнительным плюсом будет:

• Опыт разработки микросервисов
• Знакомство с другими языками программирования (Python)
• Использование TypeScript
• Применение подходов CI, модульного и интеграционного тестирования, auto-documentation, code review

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Индексируемую заработную плату, а также премии по результатам работы
• Дополнительные премии к отпуску и Новому году
• Возможность карьерного роста и профессионального обучения за счет компании
• Участие в профильных конференциях за счет компании
• График работы с 10.00 до 18.00, гибридный формат
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и подключением родственников по корпоративным скидкам
• Возможность не оформлять официальный больничный при краткосрочном заболевании
• Оплату корпоративной мобильной связи и проезда на общественном транспорте
• Различные активности, а также занятия футболом, баскетболом и волейболом