Мы - Образовательно-консалтинговая группа компаний WINbd. Мы организуем корпоративные программы обучения для руководителей и разрабатываем цифровые решения для образовательного процесса.
Мы растём. Так быстро, что иногда сами удивляемся :) И прямо сейчас мы находимся в поиске ответственного Руководителя договорного отдела.
ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Управлять группой договорного отдела 4-6 человек;
- Распределять задачи на ежедневной основе, мониторить нагрузку сотрудников;
- Обучение новых сотрудников группы;
- Самостоятельно подключаться к задачам при возникновении сложностей у сотрудников;
- Работа с договорными документами (в 1С и Битрикс24): согласование, подписание договорных документов;
- Планирование и обеспечение документооборота в организации;
- Актуализация шаблонов/ регламентов работы группы, содействие автоматизации, взаимодействие с бухгалтерами и юристом для улучшения бизнес-процессов организации. Сопровождение небольшого офиса в г. Томск;
- Сопровождать закупочные процедуры (на стороне исполнителя).
Ключевые критерии эффективности отдела - своевременность, качество, выработка.
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
- Экспертность в договорной работе, готовность и умение самостоятельно составлять/корректировать договоры, заменять сотрудников отдела;
- Управленческий опыт от 1 года;
- Высшее образование - Юридическое;
- Опыт работы с корпоративными заказчиками/корпоративное право;
- Знание 1С, Битрикс24 - будет преимуществом;
- Будет плюсом знание ФЗ по закупкам № 44 и № 223 / опыт ведения конкурсных процедур, работы с электронными площадками в сфере образования и консалтинга
-
Работа с электронными площадками. В сфере образования и консалтинга - будет большим плюсом
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Полностью удаленный формат работы;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье + все официальные праздничные дни;
-
Уровень заработной платы: 80 000 (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
-
Классная корпоративная культура, направленная на развитие сотрудников;
-
Вовлеченная, открытая и позитивная команда. Средний возраст в компании: 31 год;
-
Возможности для профессионального роста и развития.
Если ты чувствуешь, что тебе это подходит и у нас будет мэтч, то смело откликайся!
Для успешных кандидатов у нас подготовлено тестовое задание, чтобы лучше понять задачи!
