Менеджер по подбору персонала (рекрутёр)

Условия:

• Достойная заработная плата, состоящая из оклада и премий;
• Постоянное повышение квалификации, наставничество;
• Интересные проекты в сфере работы с персоналом;
• График 5/2, работа в комфортном офисе;
• Возможен переход на работу в дистанционном режиме.

Основные направления работы:

• Принятие и анализ заявок на открытие вакансий;
• Разработка и размещение вакансий на различных платформах;
• Поиск кандидатов с использованием различных источников;
• Оценка профессиональных навыков и личных качеств кандидатов (через собеседование, организацию стажировки и т.д.);
• Оперативное решение возникающих вопросов и проблем в ходе подбора персонала;
• Внесение предложений по улучшению процесса подбора персонала.

Мы ждем, что вы:

• Имеете высшее образование;
• Имеете аналогичный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
• Харизматичны, умеете интересно доносить информацию, располагать к себе;
• Ориентированы на результат и готовы принимать решения для его достижения;
• Умеете работать в команде и самостоятельно;
• Готовы к обучению.