Начальник участка вентиляции

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Электроавтоматика
Уровень зарплаты:
от 59000 RUR
Город:
Ставрополь
Заводская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Электроавтоматика» является социально-ориентированным предприятием с многолетней историей. Наше предприятие находится в краевом центре Ставропольского края. Мы предлагаем работу в крупной постоянно развивающейся организации. Доступная среда, удобная транспортная развязка с близлежащими населенными пунктами.

Обязанности:

  • обеспечение, составление и ведение документов по вентиляции и климатическому оборудованию;
  • контроль выполнения графиков ремонта оборудования;
  • разработка проектов газоочистки, вентиляции и пылеподавления;
  • участие в контроле и организации наладки и монтаже вентиляционного оборудования;
  • учёт вентиляционного оборудования и климатического оборудования;
  • подготовка и организация ремонтных работ;
  • проверка технического состояния вентиляционного и климатического оборудования, контроль качества ремонта;
  • оформление заявок на запчасти для ремонта оборудования;
  • подготовка и внедрение мероприятий, направленных на усовершенствование систем вентиляции на основе передового зарубежного и отечественного опыта;
  • разработку нормативных документов по техническому обслуживанию, эксплуатации и ремонту оборудования, защите его от коррозии;
  • составление спецификации и заявки на материалы, запасные части и инструмент, осуществляет правильность их расходования.

Требования:

Условия:

  • стабильность и наличие всех социальных гарантий;

  • оформление согласно ТК РФ;

  • своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд;

  • карьерный рост;

  • пятидневная рабочая неделя;

Преимущества:

  • возможность самостоятельного обучения, а также обучения детей в рамках целевого набора по программам бакалавриата и магистратуры в лучших университетах региона и страны;

  • материальная поддержка работников предприятия;

  • корпоративные праздники к дню защиты детей и детские новогодние елки;

  • школа футбола для детей работников предприятия на льготных условиях;

  • на предприятии действует жилищная программа.