Фельдшер в отделение медицинской профилактики

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: ГАУЗ ТО Городская поликлиника № 13
Уровень зарплаты:
от 52000 до 52000 RUR
Город:
Тюмень
улица Казачьи луга 9/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 13" (район "Лесобаза", ул. Казачьи луга, 9, корпус 1) приглашает на работу фельдшера в отделение медицинской профилактики, фельдшера кабинета раннего выявления заболеваний.

Обязанности:

-Осуществление приема пациентов в пмках профилактического медицинского осмотра;;

-Осмотр мужского насления на предмет раннего выявления ХНИЗ, факторов развития ХНИЗ предопухолевых заболеваний видимых локализаций;

-Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима;

-Соблюдение этики и деонтологии в общении с пациентом и медицинским персоналом.

Требования:

  • Среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело»,
  • Сертификат специалиста «Лечебное дело»/«Фельдшер»

От нас:

  • Режим работы - возможно обсуждение индивидуального графика работы (для отдельных должностей);
  • поздравления со всеми праздниками и поощрение подарками (профессиональными, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, День медицинского работника, 9 Мая, День защиты детей и т.д.), концертная программа к праздникам, подарки детям сотрудникам к Новому году и к 1 сентября для первоклассников;
  • участие в конкурсах и соревнованиях;
  • посещение тренажерного зала учреждения и зала ЛФК с инструктором;
  • посещение массажного кабинета;
  • скидки на стоматологические услуги и бесплатный медицинский осмотр для прохождения освидетельствования на получение водительского удостоверения;
  • комфортное рабочее место;
  • удобная транспортная развязка, парковка;
  • помощь в адаптации, введение в должность, назначение наставника – выдаем книгу новичка и пакет новичка;
  • индивидуальные и групповые занятия с психологом (бесплатно);
  • широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций;
  • кадровый резерв;
  • работа в команде профессионалов;
  • возможность вступления в группу молодежного совета (для СМП);
  • возможность участия в благотворительных акциях «Чужих детей не бывает», «СВОих не бросаем»;
  • высокий уровень заработной платы;
  • материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • возможность совмещения и совместительства;
  • возможность заниматься своим здоровьем (посещать врачей, лечебные процедуры) не прерывая рабочий процесс – мы находимся в одном здании, оказываем все виды медицинских услуг;
  • лояльное руководство.

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя (выходные дни - суббота, воскресенье). Рабочая суббота устанавливается согласно графику работы одна или две в месяц.
  • Режим работы:

I смена 08.00 – 16.18 (обед 30 мин.)

II смена 11.42 – 20.00 (обед 30 мин.)

  • Ежегодный отпуск 42 календарных дня