Ведущий инженер-технолог в Технологический отдел

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ТМК ЭТЕРНО" приглашает на работу Ведущего инженера-технолога в Технологический отдел

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Расчет нормы листового, сортового материала, расчет размера заготовки, разработка, расчет трудоёмкостей, выпуск технологической документации, маршрутно-технологических карт на ДСЕ;
  • Проверка соблюдения технологической дисциплины;
  • Формирование ведомостей основных материалов, вспомогательных материалов, стандартных изделий;
  • Разработка ТЗ на оснастку для изготовления изделий;
  • Работа с ГОСТами, ОСТами, ТУ и другими нормативными документами, поиск решений по устранению брака, решение текущих вопросов, взаимодействие с предприятиями дивизиона, сопровождение деталей, изделий на производстве;
  • Работа с отделом главного конструктора на предмет проработки конструкторской документации на технологичность, сопровождения на производстве от запуска до выпуска нового изделия.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете законченное высшее техническое образование;
  • Имеете опыт работы с плазменной, кислородной, лазерной резкой, вальцовкой, гибкой листового и профильного металлопроката, штамповкой, слесарными операциями;
  • Умеете читать чертежи;
  • Знаете технологию машиностроения;
  • Знаете CAD-системы (Компас и другие);
  • Имеете опыт работы от 3 лет.

Рассмотрим выпускников ВУЗов! Для выпускников предусмотрена стипендия в размере 20 000 рублей.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК, ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы: 5/2, с 8:15 до 17:00;
  • Дотация на питание (120 рублей в день);
  • ДМС уже через три месяца работы;
  • Компенсация найма жилья для иногородних 15 000 рублей;
  • Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
  • Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» г. Сочи; Отель Сочи Парк и др;
  • Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании.
  • Обучение в Корпоративном университете компании, профессиональное развитие.

На предприятии действует реферальная программа "Приведи друга".