Школьная улица 1
Обязанности:
1. Техническое сопровождение объектов строительства в структуре Генерального подрядчика:
- оформление организационно-технической документации (ППР, ТК);
- проведение контрольных обмеров (замеров), подсчет объемов выполненных работ, составление ведомостей;
- оформление исполнительной документации по объектам строительства;
- согласование выполненных работ и исполнительной документации перед заказчиком;
- ведение деловой переписка по техническим вопросам;
2. Работа с субподрядчиками: приемка исполнительной документации от субподрядных организаций, проверка качества оформления, полноты состава и соответствия фактически выполненных работам.
3. Ведение электронного архива по проекту: фото- видеофиксация работ, исполнительной документации, документы о качестве, иные документы по объекту.
Требования:
- Высшее техническое образование; Незаконченное высшее образование;
- Знание строительных норм и правил, технических регламентов, законодательной документации в областях противопожарной безопасности, охраны труда и технике безопасности, экологии, санитарно-эпидемиологических норм, требований к обучению и аттестации специалистов допускаемых к выполнению специальных видов работ; - Желательно опыт работы в ПТО;
- Уверенный пользователь AutoCAD, MS Office;
- Чтение чертежей, сметной документации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Предоставление социального пакета согласно ТК РФ;
- График 5/2;
- Возможность выбора начала рабочего времени с 8-00/9-00 до 17-00/18-00;
- Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц;
- Возможность карьерного роста по мере расширения профессиональных качеств.
Дополнительные преимущества работы в ООО "Валдекс Энергетика":
- Дружный и отзывчивый коллектив!
- Масса интересных проектов;
- Комфортный офис, п. Лесной Городок, ул. Школьная д.1, ТДЦ «Новый город»;
- Комната отдыха. Чай, кофе, молоко.
Ежедневная и активно развивающаяся корпоративная жизнь, реализованная в виде:
- обеденных соревнований по настольному теннису;
- игры в волейбол (по желанию сотрудников), как правило не реже двух игр в неделю;
- запоминающиеся корпоративные мероприятия.
