Ведущий экономист по труду

Ищем к себе в команду хорошего экономиста, который не боится бюджета, заявок на оплату и классификации статей расходов, но при этом любит персонал и готов получить дополнительные навыки по специальности экономиста по труду.

Обязанности:

• Функции экономиста по бюджетированию: Формирование/консолидация/корректировка/контроль бюджетов, консолидированного бюджета;
• Подготовка сводных и консолидированных управленческих отчетов по филиалу;
• Подготовка информационно-аналитических материалов о выполнении бюджетных показателей;
• Функции экономиста по труду (обучаем): участие в разработке локально-нормативных актов;
• Администрирование социальных гарантий и льгот в соответствии с Коллективным договором, локальными нормативными актами;
• Взаимодействие с контрагентами по выполнению услуг по договорам (санаторно-курортное обслуживание и др.);
• Штатное расписание: администрирование, ведение, изменение в том числе 1С;
• Работа с производственным календарем, расчет нормо-часов;
• Оформление выплат по коллективному договору;
• Формирование квартальной штатной ведомости по филиалу;
• Администрирование графиков работы.

Если у Вас нет опыта работы экономистом по труду, но есть желание научиться, отсутствует страх перед многозадачностью, но есть желание получить опыт крутого специалиста в необычном филиале - нам по пути!

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в финансово-экономических подразделениях;
• Знание процесса планирования, бюджетирования, финансового и инвестиционного анализа;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ;
• Уверенное знание Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР), программ на базе 1С, систем ЭДО.

Что предлагаем:

• Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы
• Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи;
• Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы);
• Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.
• офис в центре города;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;
• современный офис open-space, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника);
• на каждом этаже есть кухня (оборудована всем необходимым), гардероб, зоны отдыха с мягкими диванами;
• большой и дружный коллектив разных возрастов;
• наставничество, поддержка коллег в период адаптации;
• корпоративная жизнь;
• компенсация расходов на ж-д проезд и авиа перелет.