Механик по подъемным сооружениям (ГПМ)

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Норд-Логистик
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Норд-Логистик» компания с многолетней историей, выполняет комплекс транспортных услуг в рамках реализации проектов по строительству нефтяных и газовых скважин на Ямале. Парк собственной техники составляет более 700 единиц. В свою команду мы ищем Ведущего специалиста в отдел главного механика:

Обязанности:

  • Своевременная подготовка ПС к техническому освидетельствованию, а также подготовка к обследованию кранов, отработавших нормативный срок службы.
  • Систематическое проведение инструктажей слесарей, электромонтеров, наладчиков приборов безопасности по безопасному обслуживанию и ремонту кранов.
  • Разбор допущенных нарушений ( слесарями, электромонтерами, наладчиками), случаи травматизма и аварий.
  • Оформление разрешительных документов для эксплуатации, организация мероприятий по обеспечению промышленной безопасности при вводе в эксплуатацию опасного производственного объекта.
  • Работа с органами Ростехнадзора.Гостехнадзора.
  • Знание руководств (инструкций) по эксплуатации ПС.
  • Выполнение дополнительных распоряжений руководства.

Требования:

  • Образование Высшее / Средне-техническое.
  • Знание программ "ЕXСЕL, Word, 1C.
  • Знание нормативной документации.
  • Знание программы "Омником" или аналогичных ( AXELOT, TMS ).
  • Знание "Правил Безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения" утв.приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
  • Ответственность, исполнительность, мотивированность к работе.

Условия:

  • Работа на Крайнем Севере Ямал Бованенково, вахтовым методом график 60/30. Заработная плата от 170 000 руб. за вахтовый месяц;
  • Питание и проживание за счет работодателя. Проживание в общежитии в вахтовом городке: 3-х разовое питание (столовая), прачечная, постельное белье, спецодежда.
  • Доставка до места работы за счет компании;
  • Своевременная заработная плата, перечисление на банковскую карту два раза в месяц, без задержек;
  • Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера.