Специалист по сопровождению кредитного портфеля компании

Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.
Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами

Обязанности:

• Соблюдение и контроль сроков предоставления отчетности/информации по заключенным кредитным договорам, координация с другими отделами по сбору документов, консолидация данных и предоставление в банк,
• Обработка запросов и сбор документов для взаимодействия с потенциальными партнерами по другим продуктам (факторинг, банковские гарантии и т.п.)
• Ведение графиков платежей по кредитным и прочим банковским договорам, соблюдение сроков погашения и уплаты % и комиссий
• Внутригрупповые займы: учет, прогнозирование, документальное сопровождение
• Сбор и подготовка документов для оформления / переоформления доступов уполномоченных лиц в клиент-банки
• Сопровождение сделок по факторингу
• Сопровождение сделок по выпуску БГ

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет с кредитными учреждениями
• Хорошее знание бухгалтерского учета (план счетов, основные проводки, состав бухгалтерского отчетности)
• Знание банковских процедур в рамках всей цепочки организации привлечения различных кредитных продуктов (в т.ч. факторинга)
• Опыт участия в сделках привлечения инвестиционного финансирования
• Опыт по подготовке документов по привлечению банковских продуктов (в т.ч. ТЭО, ДДС)
• Навыки анализа коммерческих предложений финансирующих организаций
• Способность работать с большим объемом информации, внимательность, аккуратность при выполнении поставленных задач
• Отличное знание Word, Excel, PowerPoint, Outlook, 1С УХ, 1С Бухгалтерия (на уровне извлечения и анализа информации)

Условия:

• Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты

​​​