Руководитель направления системного администрирования

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Страховая компания Сбербанк страхование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда управления ИТ-инфраструктурой ищет руководителя направления развития операционных систем.

В Вашей зоне ответственности будет реализация стратегии развития операционных систем Linux, Microsoft.

Обязанности

  • Организация бесперебойного функционирования технологических решений в зоне ответственности команды;
  • Планирование и координация задач команды;
  • Разработка проектных решений по развитию и модернизации инфраструктурных сервисов;
  • Обеспечение соответствия инфраструктуры требованиям кибербезопасности;
  • Внедрение стандартов и процессов для повышения эффективности работы команды;
  • Поиск узких мест, анализ и улучшение архитектуры для повышения производительности и надежности;
  • Создание и поддержка документации для всех проектов и процессов.

Требования

  • Опыт работы не менее 2 лет руководителем ИТ-команды;
  • Практический опыт в администрировании сервисов Microsoft и\или Linux не менее 5 лет;
  • Знание и опыт внедрения мер кибербезопасности;
  • Опыт ведения совместных проектов и кросс-функциональной работы с другими командами;
  • Знание ключевых процессов ITIL, понимание и применение процессов ITIL для управления ИТ-услугами;
  • Опыт автоматизации инфраструктурных задач (powershell\powerCLI\python\ansible);
  • Глубокое понимание и опыт работы с ключевыми сервисами Microsoft (AD DS, DNS, DHCP, DFS, StorageReplica, PKI, SCCM);
  • Уверенные знания операционных систем семейства Linux (используем OEL, Ubuntu, FreeIPA);
  • Опыт работы с системами мониторинга для обеспечения стабильности инфраструктуры (используем Zabbix, ELK, Prometheus, Grafana).

Условия

  • Гибридный формат работы (м. Проспект Мира);
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета (тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию);
  • Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.