Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• организация поиска персонала (линейный+специалисты);
• проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом;
• организация дальнейшего процесса проведения собеседований успешных кандидатов;
• работа с откликами;
• работа с базой кандидатов;
• отчетность;
• ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• высшее образование;
• знания методов поиска и подбора персонала для производства;
• опыт массового подбора персонала;
• опыт подбора специалистов среднего звена;
• знание кадрового делопроизводства;
• хорошие коммуникативные навыки;

Условия:

• график работы : понедельник-пятница: 08.30-17.00, перерыв:12.00-12.30

суббота, воскресенье: выходной

• служебный транспорт от Ю-З рынка в оба конца;
• столовая на территории предприятия.