Руководитель направления (охрана труда)

Обязанности:

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда:

• разработка, согласование и актуализация проектов ЛНА, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
• подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы ЛНА, должностных инструкций и трудовых договоров;
• осуществление мониторинга законодательства РФ и передового опыта в области охраны труда.
• Организация подготовки работников в области охраны труда:
• выявление потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;
• подготовка проектов технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;
• осуществление контроля за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
• оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;
• организация проведения периодического обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим;
• проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда:
• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;
• сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;
• подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
• организация сбора, обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;
• организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;
• формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков:
• выявление, анализ и проведение оценки профессиональных рисков;
• контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
• контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда.
• Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда:
• организация и координация работы по охране труда в структурных подразделениях;
• актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности;
• проведение систематизации нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности;
• обеспечение хранения нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности.
• Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах:
• планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
• организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний;
• взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками);
• подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;
• направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством РФ или иными нормативными правовыми актами.

Требования:

• Высшее образование - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем 1 раз в 3 года или Высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем 1 раз в 3 года Знание гражданского, трудового законодательства и кадрового документооборота, законодательства об охране труда;
• Опытный пользователь ПК (знание MS Office, справочно-правовых систем), знание и работа в 1С;
• Опыт работы специалистом по охране труда (в иной должности, но в сфере охраны труда) в единственном лице;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность, дисциплинированность, работоспособность;
• Ответственное отношение к должностным обязанностям.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2. С 9.00 до 13.00, либо с 14.00 по 18.00
• Премии по результатам работы
• Местонахождение офиса: м. Новослободская, м. Пушкинская или м. Маяковская (8 минут пешком).