Junior IT-recruiter

Привет! Мы ищем амбициозного Junior IT-рекрутера, который поможет нам собрать команду из самых талантливых людей :)

Обязанности:

• Поиск кандидатов (отклики + сорсинг): UI/UX дизайнеров, графических дизайнеров, 3D дизайнеров, HTML/CSS верстальщиков, разработчиков (Fullstack (React + Node.Js), React Native, Flutter и тд), тестировщиков, аккаунт-менеджеров.
• Предварительная оценка резюме
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
• Назначение собеседований
• Ведение ежедневной отчетности

Требования:

• Опыт работы на позиции IT рекрутера от 1 года (именно IT подбор)
• Понимание IT (различия должностей и того, зачем нужны технологии из резюме кандидатов, с которыми вы общаетесь)
• Сорсинг кандидатов. Использование X-Ray и Boolean Search
• Работа с различными ресурсами по поиску сотрудников: HH, LinkedIn, Telegram, Facebook, Upwork, Dribbble, Behance
• Коммуникативные навыки
• Знакомство с CRM для ведения кандидатов (мы работаем с Huntflow)
• Высокая автономность и предсказуемость. Не пропадать с радаров и показывать стабильный результат по вакансиям
• Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами

Будет плюсом:

• Опыт работы с дизайнерами, навыки оценки портфолио
• Английский язык - B2+

​Условия:

• Гибкий график работы 40 часов в неделю (начало не позднее 11)
• Работа в профессиональной команде с серьезным опытом
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Возможность выплат заработной платы как в рублях, так и в USD

Будет классно, если в отклике ты сразу укажешь ник в telegram - так мы сможем быстрее с тобой связаться