Руководитель административно-хозяйственной деятельности предприятия
ООО Владимир и К
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Компания ООО “Владимир и К” приглашает на работу управляющего административно-хозяйственной деятельности предприятия.
Адрес: г. Санкт-Петербург, метро “Автово”.
Требования:
-
Организаторские способности и коммуникабельность.
-
Опыт руководства коллективом.
-
Знание ПК (MS Word, Excel).
-
Наличие водительских прав и автомобиля.
-
Предпочтительно:
-
Техническое или инженерное образование.
-
Опыт работы на аналогичной должности.
-
Знание 1С Бухгалтерии.
-
Допуск для работ с электрооборудованием до 1000 вольт.
- Опыт работы на объектах недвижимости со стороны собственника объекта.
- Знание принципов договорной работы в указанной сфере.
- Условия:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ.
-
Испытательный срок: 3 месяца.
-
Официальная заработная плата.
70 000 - 80 000 руб. в месяц
-
Пятидневная рабочая неделя.
-
Основные обязанности:
1. Операционное управление небольшим офисным зданием:
-
Контроль обслуживания: здания, территории и складских помещений.
-
Контроль устранения поломок внутренних систем здания.
-
Контроль коммерческой деятельности, поддержание рентабельности.
-
Составление бизнес-плана, отчетов о финансовой деятельности.
-
Организация мелкого косметического ремонта.
-
Деловая переписка.
-
Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями и гос. органами.
2. Работа с арендаторами:
-
Заключение договоров с арендаторами и дополнительных соглашений к ним.
-
Контроль качества обслуживания арендаторов.
-
Контроль своевременной арендной оплаты.
-
Контроль выполнения обязательств по договорам.
-
Контроль и ведение учета потребления электроэнергии и воды.
-
Размещение рекламы на интернет-сайтах.
3. Операционное управление 3мя гаражными стоянками:
Контроль по своевременным сборам эксплуатационных взносов.
-
Работа с должниками.
-
Организация сдачи открытых парковочных мест в аренду.
-
Контроль использования электроэнергии.
-
Организация необходимых ремонтных работ.
4. Работа с сотрудниками:
-
Организация соблюдения правил трудового распорядка.
-
Подбор персонала при необходимости.
