Обязанности:
1. Подготовка комплекта закупочной документации для осуществления конкурентной/неконкурентной закупочной процедуры в соответствии с ЕОСЗ ГК «Росатом».
2. Осуществление всех необходимых мероприятий для устранения замечаний при согласовании закупочной процедуры в ЕОСДО.
3. Подготовка еженедельных отчетов по закупкам/поставкам.
4. Контроль исполнения договоров, претензионная работа с поставщиками.
5. Осуществление взаимодействия между структурными подразделениями в системе электронного документооборота.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт на аналогичной позиции. Приветствуется опыт в обеспечении материалами и оборудованием объектов тепловой и атомной энергетики (тепло-монтажные работы);
Понимание цепочки реализации материалов и оборудования от производителя до конечного потребителя.
Знание основных принципов осуществления закупочных процедур на электронных торговых площадках
Навыки разработки SAP;
Знание английского языка (желательно);
Опытный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel - продвинутый пользователь)
Наличие заграничного паспорта со сроком действия до 2025 года минимум;
Готовность к переезду в другую страну.
Условия:
- Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур";
- Работа в структуре дочерней организации АО ИК "АСЭ" - АО "Энергоспецмонтаж" (Дивизион РОСАТОМА);
- 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (пятница и суббота);
- Проживание в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока;
- визовое обеспечение - за счет работодателя;
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством);
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 11 дней дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания;
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год;
- Обеспечение ДМС.
