- Более 1000 различных видов упаковки в одном месте и мы постоянно расширяем ассортимент.
- Более 30 000 успешных сделок.
- Более 5000 довольных клиентов. География клиентов - Самарская область и регионы РФ.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и дальше развиваться в регионах РФ.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Наш отдел продаж:
У нас выстроена трехуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это “Фильтр” - классифицирует клиентов, определяет целевой клиент или нет, распределяет дальше на “Фермера” или “Хантера”.
Второй уровень “Фермеры”- обрабатывают входящие заявки и работают с постоянными клиентами. Третий уровень – “Хантеры”, которые работают с постоянными клиентами и привлекают новых.
Эта вакансия как раз о позиции “Хантера” в нашей компании.
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + KPI+% с продаж), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
- Оформление по ТК РФ;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Работа в офисе (возможен удаленный формат), график работы 5/2 (суб.воск.выходные), с 9:00 до 18:00, мы против переработок;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами: востребованный ассортимент, оперативно и качественно работаем с клиентами;
- Работа с маркетинговым трафиком и с базой клиентов;
- Мы вкладываемся в удобные и качественные продукты: работаем в AmoCRM – облачная CRM система. Благодаря AmoCRM отдел продаж может собирать все заявки в одном месте. Использовать систему напоминаний, поэтому не терять ни одной заявки.
Обучение и наставничество от РОП и других руководителей нашей компании-для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса;
- Вы будете проходить обучения по продажам, маркетингу, чтобы стать самым топовым специалистом в Самарском регионе;
- Открытая и позитивная атмосфера: классно, если есть идеи как улучшить бизнес процессы. Нам важен комфорт сотрудников, поэтому у нас гибкий подход к дресс-код;
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
- Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 25 лет;
- За достижение рекордов мы планируем выезды на отдых за счет компании (а пока это ежемесячные веселые командные корпоративы: летом - это гонки на велосипедах, сапы, вейкбординг, волейбол);
- В компании принято отмечать и поздравлять сотрудника с ДР и значимыми событиями, помогать в сложных жизненных ситуациях. Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы в офис до ценных подарков);
- Возможность роста в компании за 6 месяцев (Перейти на позицию РОП и расти дальше, а РОП переходит на уровень выше);
P.S. Через месяц планируем переезд в новый офис в историческом центре города. Ждём тебя, чтобы вместе отпраздновать это событие и каждый день любоваться видом на Волгу!
Что предстоит делать:
- Обработка теплых и холодных заявок;
- Развитие и расширение клиентской базы;
- Фиксировать результат в CRM;
- Обеспечивать стабильное выполнение реального плана продаж;
Что желательно иметь кандидату:
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);
- Опыт работы в телефонных продажах.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо и до встречи на собеседовании!
