HR-специалист

Не забудьте отредактировать зарплату и другие условия под свои задачи.

Обязанности:

• Поиск, собеседование кандидатов на работу

• Принимать и распределять работников по объектам, и документацию в компании

• Выстраивание сильного HR-отдела

• Выстраивание системы мотивации персонала материальной и не материальной

• Организация корпоративной культуры в компании

• Подготовка документов для налоговой

Требования:

• Опыт работы в отделе кадров

• Организаторские навыки, вежливость, грамотная речь

• Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Word, Excel)

Условия:

• График работы удалённый

• Работа может перейти в вахтовый метод