Специалист по подбору и развитию персонала

Обязанности:

• Поиск и точечный подбор технического и промышленно-производственного персонала (Инженеры-механики, Инженеры-электронщики, Слесари, Шлифовщики, Токари);
• Проведение первичных собеседований, первичный отбор кандидатов, оперативная организация прохождения всех этапов подбора и выхода кандидата;
• Организация первого рабочего дня сотрудника, первичная адаптация ( ознакомление с основными положениями предприятия, охрана труда и др.);
• Разработка программы аттестации ,участие в процессе аттестации и закрытии испытательного срока;
• Сопровождение подписания документов при приеме в штат

Требования:

• Высшее образование (в приоритете психологическое);

• Высокие коммуникативные навыки ;

• Высокая степень обучаемости;

• Опытный пользователь ПК

Условия:

• Поиск персонала без КДП;
• Гибридный график работы (дом/офис);
• Полностью "белая" з/п, премиальные выплаты по результатам работы
• Испытательный период 2 месяца;
• Повышение квалификации, обучения за счет работодателя;
• ДМС;
• Компенсация сот.связи;
• Молодой и дружный коллектив;