Руководитель сервисной службы

Добрый день!

Группа компаний «Гортехмаш» основана в 1995 году и сегодня является одним из значимых игроков на рынке поставок запасных частей и сервиса тяжелой горной техники.

Нашими клиентами являются крупнейшие горнодобывающие предприятия России и стран ближнего зарубежья.

В связи с необходимостью развития направления по ремонту и техническому обслуживанию горной техники мы ищем человека на должность «Руководитель сервисной службы», который может организовать и выстроить эффективную систему управления сервисными проектами.

Мы предлагаем:

• Окладно-премиальную систему оплаты труда (зависит от ежемесячного выполнения планов компании, длительности командировок). Целевой уровень дохода определяется по итогам собеседований и выполнения тестового задания;
• Официальное трудоустройство с 1 дня работы;
• Рабочий график: по будням с 09:00 до 17:30 с перерывом на обед с 13:00 часов до 13:30 часов;
• Комфортный современный офис;
• Удобную парковку для личного автомобиля на территории перед офисом;
• Возможность посещения обучающих тренингов, мастер-классов и семинаров с участием лучших спикеров за счет компании;
• Участие в разработке качественной системы управления сервисными проектами с возможностью задействовать весь ваш интеллектуальный и профессиональный потенциал;
• Оказание материальной помощи по различным семейным и жизненным случаям, предусмотренным Положением об оплате труда;
• Проведение корпоративных мероприятий, включая новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет;
• Оборудованное на территории офиса помещение для обедов;
• Соблюдение требований трудового законодательства;
• Помощь специалистов конструкторского и технического подразделений предприятия, а также собственной лаборатории неразрушающего контроля.

Вам предстоит:

• Руководить службой сервиса с целью качественной и своевременной реализации проектов;
• Планировать потребность в персонале для обеспечения выполнения работ, своевременно подавать заявки на поиск персонала, привлекать при необходимости подрядные организации;
• Организовывать и координировать работу выездных бригад для проведения ремонтов и технического обслуживания карьерной техники в соответствии с утвержденными графиками работ;
• Контролировать соблюдение производственной дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности подчиненным персоналом;
• Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками, с государственными учреждениями и контролирующими органами для обеспечения выполнения работ на разных стадиях проекта (формировать необходимый документооборот по проекту, согласовывать условия, вести переписку, готовить акты, готовить отчеты и др.);
• Участвовать в разработке бизнес-стратегии компании по профильному направлению;
• Принимать участие в разработке и внедрении системы вознаграждения, готовить предложения по системе оплаты труда ремонтных бригад и индивидуальному стимулированию;
• Выезжать на объекты в целях контроля работ и проведения рабочих совещаний с заказчиком;
• Собирать и анализировать данные по работе карьерной техники и отдельных узлов в рамках проектов для формирования предложений по их модернизации в целях повышения эффективности эксплуатации.

Минимальные требования к кандидатам:

• Высшее техническое образование;
• Готовность к командировкам;
• Опыт управления и организации сервисной службы по ремонту карьерной техники;
• Опыт ремонтов и технического обслуживания экскаваторов ЭКГ и ЭШ;

Вашими преимуществами будут:

• Рекомендации от работодателей, контрагентов;
• Знания другой техники: Komatsu, Caterpillar, WK, металлургического оборудования, дробильно-размольного оборудования.

Откликайтесь и мы обязательно с вами свяжемся!