Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Крупное динамично развивающееся зерноперерабатывающее предприятие приглашает в свою команду ведущего менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Закрытие вакансий (производственный персонал, АУП, ИТР);
• Анализ рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.);
• Проведение интервью, оценка кандидатов;
• Разработка плана и ведение адаптации принятых сотрудников;
• Анализ эффективности проводимых мероприятий по закрытию вакансий и адаптации сотрудников;
• Участие в проектах Службы управления персоналом.

Требования:

• Знание современных методов и инструментов подбора персонала и оценки персонала;
• Развитые навыки работы с массовым подбором и точечным поиском специалистов/руководителей: региональный подбор;
• Навыки составления профилей должностей;
• Знание основ трудового законодательства;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК: офисные приложения, 1С, E-Staff, социальные сети, мессенджеры

Условия:

• Место работы: г. Барнаул, пр-т Красноармейский д. 15
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2, готовность к ненормированному рабочему дню