Специалист отдела материально-технического снабжения

Обязанности:

- Проводить конкурентные закупочные процедуры на поставку товарно-материальных ценностей для филиала, Общества по закрепленной группе товарно-материальных ценностей в соответствии с Планом закупа и Положением о порядке закупок.

- Подготавливать проекты закупочных документаций, материалов для обоснования начальной максимальной цены, таблиц, писать служебные записки, размещать закупочные документы по процедуре и исполнению -договоров, спецификаций и дополнительных соглашений в системе ЕИС (www.zakupki.gov) в сроки, установленные действующим Законодательством РФ и Положением о порядке закупок товаров, работ и услуг для нужд Общества.

- Своевременно готовить сводную оперативную информацию по поставке товарно-материальных ценностей по запросам начальника службы ресурсообеспечения.

-В соответствии с федеральным законом № 223-ФЗ от 18.07.2011г. размещать информацию по торгово-закупочным процедурам в предусмотренном разделе на официальном сайте Общества, в единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС), а также на электронных торговых площадках.

Соблюдать действующее законодательство РФ в пределах компетенции отдела и локальных нормативных актов Общества по вопросам организации закупок товарно-материальных ценностей.

Требования:

• Высшее экономическое или инженерное образование.

• Опыт работы в сфере закупок не менее 3-х лет.

Условия:

• Стабильная заработная плата

  Гарантированный социальный пакет

  Ежеквартальные выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам

  Ежегодная выплата по результатам работы за год (после года работы )

  Ежемесячная доплата 5% при присвоении звания «Ветеран энергетики»

  Выплаты материальной помощи

  Компенсацию питания

  Гарантии по коллективному договору

• оплачиваемые дни отдыха и выплата: при рождении ребенка, при вступлении в брак впервые, при погребении родственников;
• выплаты по случаю юбилейных дат
• оплата детского отдыха и новогодние подарки для детей;
• доставка персонала до места работы и т.д.

• Возможность бесплатного посещения баз отдыха на оз. Арахлей

  Профессиональное развитие (обучение за счет предприятия)

  Возможность получить среднее профессиональное или высшее профессиональное образование за счет средств работодателя (компенсация 50% платы за обучение по специальностям «Теплоэнергетика» «Электроэнергетика»);

  Многочисленные корпоративные мероприятия

  Аренда спортивных площадок для работников (Катание на коньках в Ледовом дворце)