Аналитик-консультант 1С: Управление Холдингом

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НЕОБХОДИМ ПЕРЕЕЗД В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

  • ​​​​​​​Внедрение и настройка системы 1С: Управление Холдингом с учетом специфики бизнеса компании;
  • ​​​​​​​Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований к системе, поиск функциональных разрывов;
  • ​​​​​​​Разработка проектной документации, документирование требований заказчика, технические спецификации на разработки и интеграции, инструкции и т.п;
  • Постановка задач разработчикам, контроль качества, сроков по переданным задачам;
  • Тестирование функционала на основе бизнес-требований, функциональных требований, тестирование разработок;
  • Обучение пользователей, написание инструкций;
  • Консультирование и сопровождение;
  • Поддержка после запуска системы.

Требования:

  • Опыт работы и внедрения программных продуктов 1С;
  • Навык сбора, анализа и группировки требований заказчика (интервью и фиксация результатов), устранение противоречивости требований;
  • Опыт работы с системой 1С: Управление Холдингом;
  • Знание методов и инструментов моделирования бизнес-процессов;
  • Знание процесса разработки в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах;
  • Опыт в составлении проектной документации, спецификаций на разработку; Опыт постановки задач программистам;
  • Опыт участия в приемке задач и сдаче в эксплуатацию;
  • Опыт проведения функционального тестирования, осуществления приемок работ;
  • Наличие опыта в областях бюджетирования, бюджетного контроля, казначейства (опыт настройки экземпляров отчетов, вариантов отчетов);
  • Опыт участия в проектах со сложной координацией;
  • Желание развиваться и повышать свою квалификацию.

Условия:

  • Переезд в г. Елабуга Республика Татарстан;
  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя (ненормированная) с дислокацией на территории ОЭЗ в помещениях, выделенных под службу;
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.