BIM менеджер заказчика

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Гоголя 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Брусника включена в перечень системообразующих предприятий РФ. Возглавляет рейтинг ЕРЗ по потребительским качествам жилых комплексов. Обладает первым на российском рынке жилья международным сертификатом BREEAM уровня excellent.

Кого ищем

Брусника ищет сотрудника, основная задача которого - развивать систему BIM сценариев девелопера.

Что нужно

  • Опыт работы проектировщиком/ BIM-специалист (6 месяцев)
  • Владение ПО Revit, Navisworks
  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы c BIM-технологиями
  • Навык ведения переговоров с проектировщиками и застройщиком
  • Вовлеченность в процесс, ответственность, коммуникабельность, инициативность и открытость к новому

Что делать

  • Проверять информационные модели от проектировщика в соответствии внутренними стандартам организации;

  • Координировать объекты строительства на всех этапах проектирования Выдача и проверка объемов на строительную площадку из информационной модели;

  • Наполнять и актуализировать внутренние справочники компании;

  • Актуализировать техническое задание на создание и наполнение информационной модели;

  • Создавать заданий на разработку плагинов/скриптов для автоматизации;

  • Поддерживать и развивать внутренние системы Брусника БИМ;

  • Участвовать в развитии других продуктов цифровизации Брусники Обучение и сопровождение пользователей Брусники БИМ.

Что по условиям

  • Работа в федеральной компании;
  • Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;
  • Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
  • Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений.
  • Компенсация занятий спортом и изучения английского языка.