Ведущий специалист строительного контроля, г.Комсомольск-на-Амуре

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: РН-СтройКонтроль
Уровень зарплаты:
от 227000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2 и журналы КС-6а.
  • Проводить анализ проектной документации на контролепригодность проектных решений объектов капитального строительства;
  • Оперативно планировать, координировать, организовывать и проводить строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов КС;
  • Проверка полноты и установленных сроков выполнения подрядчиком контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования его результатов;
  • Осуществление контроля качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям ПД и РД, требованиям технических регламентов;

  • Участие в освидетельствование скрытых работ, участие в освидетельствование индивидуальных испытаний, комплексного опробования, пусконаладочных работах;

  • Принимать законченные виды (этапы) работ;

  • Проверять полноту и соответствие предъявляемой подрядчиком приемо-сдаточной документации в соответствии с РД, СП, ГОСТ;

  • Контролировать сроки и достоверность исполнения строительным подрядчиком предписаний.

Требования:

  • Высшее образование (направление подготовки - Промышленное и гражданское строительство).
  • Опыт работы не менее 3 лет.
  • Наличие действующих квалификационных удостоверений "Строительный контроль", НАКС (НГДО, СК), ВИК, Промышленная безопасность;
  • Знание перечня исполнительной документации, оформляемой в процессе строительства технологических, магистральных трубопроводов, монтажа технологического оборудования.

Условия:

  • Место работы: г. Комсомольск-на Амуре;
  • График работы; вахта 30/30;
  • Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
  • Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
  • Годовая премия, премия к Дню нефтяника + надбавка за вахтовый метод работы.
  • Компенсация питания.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
  • Социальная ответственность: материальная помощь.
  • Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.