Junior Frontend developer (React)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Unistory
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, мы занимаемся разработкой смарт-контрактов и децентрализованных приложений в сферах DeFi и GameFi.

На нашем счету уже с десяток реализованных проектов из ряда заказанных нашими партнерами или сделанных для нас самих. И еще с десяток готовящихся на ближайшее время. Мы постоянно ищем новые возможности и делимся ими с сотрудниками, которые проявляют активность и самостоятельность, а также показывают хорошие результаты.

В нашем штате состоят Smart Contract, Front-end, Back-end, DevOps инженеры, а также UX/UI дизайнеры и Сommunity-менеджеры, каждый из которых работает над тем, чтобы выпустить лучший продукт для пользователей.

Мы ищем специалиста готового к активной работе, быстрому развитию, про-активного, отзывающегося на положительную и негативную обратную связь, который хочет стать профессионалом в своем деле.

Твои будущие задачи:

  • Разработка фронтенд-части проектов;

  • Ревью готового дизайна Figma и его оценка;

  • Работа с API;

  • Подключение к смарт-контрактам;

Для успешной работы у нас необходимо:

  • Понимание архитектуры Web-приложений;

  • Понимание, что такое REST-архитектура;

  • Опыт работы с JavaScript, TypeScript и Tailwind CSS;

  • Опыт работы с React;

  • Опыт работы Web разработчиком от одного года;

Будет плюсом при рассмотрении:

  • Опыт работы с React Native;

  • Опыт работы с Metamask, Ethersjs/Viem, Web3 APIs;

  • Опыт работы с GraphQL;

  • Уровень английского - Intermediate;

  • Амбициозность и горящие глаза всегда приветствуются;

Условия:

  • Гибкий график;

  • Гибридная работа в офисе/из дома;

  • Офис на ст. метро Невский проспект с выделенным рабочим местом, монитором и необходимым оборудованием;

  • Стабильная зарплата по результатам собеседования с ростом зарплаты по мере обучения и получения опыта работы;

  • Испытательный срок - 2 месяца;

  • Бонусы по достижению поставленных целей и получению новых компетенций;

Если дочитали до конца - напишите об этом в сопроводительном письме.

Если нет коммерческого опыта, но есть реализованные проекты - откликайся. Рассматриваем и таких кандидатов.

Так же просьба писать свой телеграмм для быстрой связи.