Менеджер по онбордингу офисного персонала

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать проекты по выстраиванию и оптимизации онбординга и адаптации офисного персонала;
• Создавать и актуализировать курсы и материалы по адаптации;
• Организовывать и проводить вводные программы для новичков;
• Оценивать эффективность активностей онбординга для улучшения процесса;
• Автоматизировать процессы онбординга;
• Планировать процесс закупки сувенирной продукции для новичков;
• Разрабатывать, корректировать и дорабатывать опросники для валидации процесса прохождения испытательного срока, анализировать обратную связь.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;

• Хорошие презентационные навыки, способность выступать публично;
• Умение лидировать и управлять командой;
• Системный подход к процессу: возможность видеть зоны роста и предлагать улучшения;
• Организаторские способности, аналитический склад ума;
• Умение выстраивать контакт, вести переговоры и продавать идеи;
• Отличное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы, диаграммы) и PowerPoint (структурирование информации, создание концептов презентаций и определение оптимального способа визуализации данных).

  Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.