Старший мастер электростанции собственных нужд (Юрубчено - Тохомское месторождение)

АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

Основные обязанности:

• Обеспечивать своевременно выполнение графиков проведения технического обслуживания и ремонта основного вспомогательного тепломеханического оборудования ЭСН;
• Организовать подготовку основного и вспомогательного тепломеханического оборудования;
• Совместно с др. специалистами организовать своевременное проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов машин, оборудования, установок, зданий и сооружений, систем оповещения и тушения;
• Организовать разработку организационно-технических мероприятий, графиков ППР, профилактических осмотров и испытаний основного и вспомогательного тепломеханического оборудования;
• Своевременно комплектовать объекты исправным оборудованием, запасными частями, инструментом и приспособлением;
• Участвовать в обработке и подготовке актов на списание пришедшее в негодность оборудования и материально-технических средств;
• Организовывать составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности .

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее-профессиональное (техническое) образование по профилю деятельности;
• Опыт работы не менее 2-х лет в области энергетики, газовой генерации.
• Группа по электробезопасности не ниже 2-го.

Условия:

• Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
• График вахты 28/28 дней;
• Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
• Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: п. Богучаны, Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, с. Байкит, Омск, Казань, Пермь;
• Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
• Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.