Менеджер по продажам

ООО «Мастер Бэринг» –– часть международной группы компаний, специализирующейся на предоставлении спектра услуг в сегменте B2B по направлению внешнеэкономической деятельности (сертификация и управление разрешительной документацией, таможенное оформление, складская логистика и пр.) и параллельного импорта (поставках подсанкционного промышленного и строительного оборудования, агротехники, смазочных материалов и запасных частей). Офисы компании расположены на территории Российской Федерации, а также Турецкой Республики.

Обязанности:

• Оптовые проектные продажи в сегменте B2B (юридическим лицам) промышленного и строительного оборудования, услуг по ВЭД;
• Развитие действующей целевой партнерской базы (предоставляется) и активный поиск новых заказчиков;
• Организация и проведение деловых переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий сотрудничества;
• Ведение базы клиентов в CRM Битрикс, внутренняя отчетность в Google Docs;
• Контроль исполнения договорных условий и дебиторской задолженности, ведение документооборота по сделкам.

Требования:

• Успешный опыт B2B продаж, высокая клиентоориентированность;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
• Уверенное владение базовыми офисными программами (Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 3 мес.;
• Конкурентный уровень оплаты труда: оклад от 80'000 (на руки, по результатам собеседования) + ежеквартальный процент от продаж с прозрачной системой расчёта и начисления бонуса, белая заработная плата;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
• Нормированный рабочий график (офис): ПН-ЧТ, с 09:00 до 18:00, ПТ сокращенный рабочий день до 16:45;
• Эффективная система корпоративного обучения и наставничества в период стажировки и дальнейшей работе;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста, опционально установление гибридного графика работы (3 дня офис, 2 дома) после испытательного срока;
• Расширенный отпуск 31 календарный день;
• Отсутствие строгого дресс-кода.